第一条 适用范围
本条件适用于从事图书资料专业的中外文书刊采编、分编、参考咨询、文献开发、图书馆学研究与辅导、技术开发与服务等工作的图书资料专业人员。
第二条 申报基本要求
㈠政治思想条件
遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神；任现职期间，年度考核为“合格”以上者。
任现职期间，出现下列情况，按现行规定执行：
1.近3年内年度考核被确定为“基本合格”1次以上者，延期1年申报；被确定为“不合格”1次以上者，延期2年申报。
2.受到党纪、政纪“警告”处分并按规定解除处分者，延期2年申报；受到“记过”及其以上处分并按规定解除处分者，延期3年申报。
3.已定性为技术责任事故的直接责任者，或在申报评审中弄虚作假者（伪造学历、资历、业绩，剽窃他人成果，以及职称考试违纪受到查处），3年内不得申报。
㈡学历资历条件
具备下列条件之一：
1.获得博士学位，取得副研究馆员资格满3年。
2.获得硕士学位或双学士学位，取得副研究馆员资格满4年。
3.大学本科毕业，取得副研究馆员资格满5年。
㈢外语（或古汉语）条件
能熟练地阅读本专业的一门外文（或古汉语）资料，按规定参加全国或全市职称外语相应级别考试，并取得有效成绩。
㈣计算机条件
能熟练地掌握计算机应用技术，运用计算机完成本专业及相关信息的收集、处理，按规定参加全国专业技术人员计算机应用能力相应科目（模块）考试或全市职称计算机相应级别考试，并取得有效成绩。
㈤继续教育条件
按照《重庆市专业技术人员继续教育条例》有关规定，任现职期间每年参加继续教育应不少于100学时。
第三条 破格申报要求
为不拘一格选拔人才，对不具备上述规定学历、资历，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出，并取得副研究馆员资格2年以上者，任现职期间具备下列条件之一，可破格申报评审图书资料专业研究馆员职务任职资格：
㈠获得国家级科研成果奖一等奖1项或二等奖2项的主要完成者（以奖励证书或表彰文件为准，下同）。
㈡获得市（部）级科研成果奖一等奖2项或二等奖3项的主要完成者。
㈢在正式出版社出版过有统一书号（ISBN）的图书资料类著作或供高等院校图书资料专业使用的教材（独著或本人撰稿25万字以上）。
㈣在国家一级或SCI级学术刊物上发表本专业论文6篇及其以上，或在有国际统一刊号（ISSN）或有国内统一刊号（CN）的期刊上发表本专业学术论文10篇以上（第一作者）。
第四条 评价标准
图书资料研究馆员须具有广博的科学文化知识，精通图书馆学、情报学基础理论和专业技能，及时跟踪国内外图书资料专业的发展动态；具有很强的科研能力和丰富的专业工作经验，能运用新技术传播和开发文献信息，在重大业务建设的理论与实践上有创见，主持完成高难度的科研课题或工作项目，业绩显著；公开发表、出版本专业高水平的论文、著作；有培养专业技术人才和指导副研究馆员的工作能力；能熟练地运用一门外语（或古汉语）获取信息和进行学术交流；熟练地将计算机技术应用于本专业技术工作；具有良好的职业道德和敬业精神。
㈠专业技术工作经历（能力）条件
1.从事文献采访、编目专业工作的人员，任现职期间具备下列条件之一：
⑴主持制定文献资料采访工作条例或规章，在结合本馆特点确定文献类型结构、入藏品种及其比例、复本数量等工作中发挥重要作用。
⑵主持或主要参与市（部）级以上有关专业规范、技术标准的编制工作。
⑶全面掌握文献采编工作的有关程序、方法和技术，熟悉文献信息源（特别是网上资源）。
2.从事读者服务专业的人员，任现职期间具备下列条件之一：
⑴正确运用中外文有关检索工作和方法，从事高难度的有关课题服务工作和用户辅导工作，并产生较大的社会效益和经济效益。
⑵全面掌握读者工作的有关工作程序、方法和技术。
⑶熟悉藏书，了解读者，全面掌握社会信息需求。
3.从事文献信息开发专业工作的人员，任现职期间具备下列条件之一：
⑴根据有关政策及社会需求，把握文献信息开发方向，开发有影响的专题文献信息。
⑵准确分析判断文献信息价值及其优劣，独立进行信息加工整理。
⑶主持并参与大型书目索引编制工作，撰写高质量提要、文摘、注释和综述。
4.从事技术开发与服务专业工作的人员，任现职期间具备下列条件之一：
⑴主持缩微、音像、计算机、多媒体等技术工作，承担大型系统可行性分析、总体方案设计和组织实施。
⑵主持或主要参与市（部）级以上有关应用技术的规划、设计与应用工作。
⑶全面掌握有关应用技术的工作原理、方法和技术。
㈡业绩成果条件
任现职期间具备下列条件之一：
1.国家科研成果奖获奖项目的主要完成人（以奖励证书或表彰文件为准，下同）。
2.市（部）级科研成果奖获奖项目的主要完成人。
3.主持完成通过市（部）级鉴定、验收的科研项目3项，或主持完成通过市（厅）级鉴定、验收的科研项目5项，并取得显著的社会效果。
或任现职期间具备下列条件之二：
1.主持完成技术开发、文献信息开发、读者服务项目4项，取得显著效益，经有关专家认可；
2.主持或主要参与制定大中型图书馆事业发展规划、业务工作标准、规范、规章、规程及业务管理制度，其中6项付诸实施，效果显著。
3.在业务改革、技术创新方面业绩显著，在图书馆界取得领先水平，经专家鉴定认可和市（部）级业务主管部门推广应用。
㈢论文著作条件
任现职期间，公开发表、出版本专业有较高水平的学术论文、著作，具备下列条件之一：
1.出版专业著作（独著或本人撰稿5万字以上）。
2.在有国际统一刊号（ISSN）的期刊上发表本专业学术论文4篇以上（第一作者,下同）。
3.在有国内统一刊号（CN）的期刊上发表本专业学术论文5篇以上。
4.在有国内统一刊号（CN）的期刊上发表本专业学术论文2篇和在国际学术会议宣读论文2篇以上（以获奖证书和宣读证书为准,下同）。
5.在有国内统一刊号（CN）的期刊上发表本专业学术论文2篇和在全国性学术会议宣读论文3篇以上。
第五条 附 则
㈠本条件中规定的学历，是指国家认可的图书资料专业或相近相关专业的学历。
㈡过去有关规定与本条件不一致的，以本条件规定为准。
㈢本条件由市职称改革办公室负责解释。
重庆市图书资料专业副研究馆员职务
任职资格申报评审条件
（试行）
第一条 适用范围
本条件适用于从事图书资料专业的中外文书刊采编、分编、参考咨询、文献开发、图书馆学研究与辅导、技术开发与服务等工作的图书资料专业人员。
第二条 申报基本要求
㈠政治思想条件
遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神；任现职期间，年度考核为“合格”以上者。
任现职期间，出现下列情况，按现行规定执行：
1.近3年内年度考核被确定为“基本合格”1次以上者，延期1年申报；被确定为“不合格”1次以上者，延期2年申报。
2.受到党纪、政纪“警告”处分并按规定解除处分者，延期2年申报；受到“记过”及其以上处分并按规定解除处分者，延期3年申报。
3.已定性为技术责任事故的直接责任者，或在申报评审中弄虚作假者（伪造学历、资历、业绩，剽窃他人成果，以及职称考试违纪受到查处），3年内不得申报。
㈡学历资历条件
具备下列条件之一：
1.获得博士学位，从事专业技术工作满1年。
2.获得硕士学位或双学士学位，取得馆员资格满4年。
3.大学本科毕业，取得馆员资格满5年。
4.大学专科毕业，取得馆员资格满6年。
㈢外语（或古汉语）条件
能较熟练地阅读本专业的一门外文（或古汉语）资料，按规定参加全国或全市职称外语相应级别考试，并取得有效成绩。
㈣计算机条件
能熟练地掌握计算机应用技术，运用计算机完成本专业及相关信息的收集、处理，按规定参加全国专业技术人员计算机应用能力相应科目（模块）考试或全市职称计算机相应级别考试，并取得有效成绩。
㈤继续教育条件
按照《重庆市专业技术人员继续教育条例》有关规定，任现职期间每年参加继续教育应不少于90学时。
第三条 破格申报要求
为不拘一格选拔人才，对不具备上述规定学历、资历，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出，并取得馆员资格2年以上者，任现职期间具备下列条件之一，可破格申报评审图书资料专业副研究馆员职务任职资格：
㈠获得国家级科研成果奖二等奖1项或三等奖2项的主要完成者（以奖励证书或表彰文件为准，下同）。
㈡获得市（部）级科研成果奖一等奖1项或二等奖2项的主要完成者。
㈢在正式出版社出版过有统一书号（ISBN）的图书资料类著作或供高等院校图书资料专业使用的教材（独著或本人撰稿20万字以上）。
㈣在国家一级或SCI级学术刊物上发表本专业论文5篇及其以上，或在有国际统一刊号（ISSN）或有国内统一刊号（CN）的期刊上发表本专业学术论文8篇以上（第一作者）。
第四条 评价标准
图书资料副研究馆员须具有较广博的科学文化知识，系统掌握图书馆学、情报学基础理论和专业技能，掌握国内外图书资料专业的发展动态；具有较强的科研能力和较丰富的专业工作经验，能运用新技术传播和开发文献信息，在业务建设的理论与实践上有创见，完成较高难度的科研课题或工作项目，业绩显著；公开发表、出版本专业较高水平的论文、著作；有培养专业技术人才和指导馆员的工作能力；能熟练地运用一门外语（或古汉语）获取信息和进行学术交流；熟练地将计算机技术应用于本专业技术工作；具有良好的职业道德和敬业精神。
㈠专业技术工作经历（能力）条件
1.从事文献采访、编目专业工作的人员，任现职期间具备下列条件之一：
⑴主要参与制定、修订文献资料采访工作条例或规章，在结合本馆特点确定文献类型结构、入藏品种及其比例、复本数量等工作中发挥重要作用。
⑵主持或主要参与区县（局）级以上有关专业规范、技术标准的编制工作。
⑶较全面地掌握文献采编工作的有关程序、方法和技术，熟悉文献信息源（特别是网上资源）。
2.从事读者服务专业的人员，任现职期间具备下列条件之一：
⑴运用中外文有关检索工作和方法，从事较高难度的课题服务工作和用户辅导工作，并取得一定的社会效益和经济效益。
⑵较全面地掌握读者工作的有关工作程序、方法和技术。
⑶熟悉藏书，了解读者，较全面地掌握社会信息需求。
3.从事文献信息开发专业工作的人员，任现职期间具备下列条件之一：
⑴根据有关政策及社会需求，把握文献信息开发方向，开发有关专题文献信息。
⑵较准确分析、判断文献信息价值及其优劣，独立进行信息加工整理。
⑶主持大型书目索引编制工作，撰写较高质量的提要、文摘、注释和综述。
4.从事技术开发与服务专业工作的人员，任现职期间具备下列条件之一：
⑴参与缩微、音像、计算机、多媒体等技术工作，承担较大系统可行性分析、总体方案设计和组织实施。
⑵主持或主要参与区县（局）级以上有关应用技术的规划、设计与应用工作。
⑶较全面地掌握有关应用技术的工作原理、方法和技术。
㈡业绩成果条件
任现职期间具备下列条件之一：
1.市（部）级科研成果奖获奖项目的主要完成人（以奖励证书或表彰文件为准，下同）。
2.区县（局）级科研成果奖一等奖1项或二等奖2项的主要完成人.
3.主要参与完成通过市（部）鉴定、验收的科研项目2项或主要参与完成通过区县（局）级鉴定、验收的科研项目3项，并取得显著的社会效果；
或任现职期间具备下列条件之二：
1.主要参与本专业技术开发、文献信息开发、读者服务项目2项，取得显著效益，经有关专家认可.
2.主要参与制定大中型图书馆事业发展规划、业务工作标准、规范、规章、规程及业务管理制度，其中3项付诸实施，效果良好；
3.在业务改革、技术创新方面业绩显著，在同类图书馆中处于领先水平，经专家鉴定认可和市（部）业务主管部门推广应用。
㈢论文著作条件
任现职期间，公开发表、出版本专业有较高水平的学术论文、著作，具备下列条件之一：
1.出版专业著作（独著或本人撰稿2万字以上）。
2.在有国际统一刊号（ISSN）的期刊上发表本专业学术论文2篇以上（第一作者,下同）。
3.在有国内统一刊号（CN）的期刊上发表本专业学术论文3篇以上。
4.在有国内统一刊号（CN）的期刊上发表本专业学术论文1篇和在国际学术会议宣读论文1篇以上（以获奖证书和宣读证书为准,下同）。
5.在有国内统一刊号（CN）的期刊上发表本专业学术论文1篇和全国性学术会议宣读论文2篇以上。
第五条 附 则
㈠本条件中规定的学历，是指国家认可的图书资料专业或相近相关专业的学历。
㈡过去有关规定与本条件不一致的，以本条件规定为准。
㈢本条件由市职称改革办公室负责解释。
重庆市图书资料专业馆员职务
任职资格申报评审条件
（试行）
第一条 适用范围
本条件适用于从事图书资料专业的中外文书刊采编、分编、参考咨询、文献开发、图书馆学研究与辅导、技术开发与服务等工作的图书资料专业人员。
第二条 申报基本要求
㈠政治思想条件
遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神；任现职期间，年度考核为“合格”以上者。
任现职期间，出现下列情况，按现行规定执行：
1.近3年内年度考核被确定为“基本合格”1次以上者，延期1年申报；被确定为“不合格”1次以上者，延期2年申报。
2.受到党纪、政纪“警告”处分并按规定解除处分者，延期2年申报；受到“记过”及其以上处分并按规定解除处分者，延期3年申报。
3.已定性为技术责任事故的直接责任者，或在申报评审中弄虚作假者（伪造学历、资历、业绩，剽窃他人成果，以及职称考试违纪受到查处），3年内不得申报。
㈡学历资历条件
具备下列条件之一：
1.获得硕士学位或双学士学位，从事助理馆员工作满2年。
2.大学本科毕业，取得助理馆员资格满4年。
3.大学专科毕业，取得助理馆员资格满5年。
4.中专毕业，取得助理馆员资格满6年。
㈢外语（或古汉语）条件
能较熟练地阅读本专业的一门外文（或古汉语）资料，按规定参加全国或全市职称外语相应级别考试，并取得有效成绩。
㈣计算机条件
能熟练地掌握计算机应用技术，运用计算机完成本专业及相关信息的收集、处理，按规定参加全国专业技术人员计算机应用能力相应科目（模块）考试或全市职称计算机相应级别考试，并取得有效成绩。
㈤继续教育条件
按照《重庆市专业技术人员继续教育条例》有关规定，任现职期间每年参加继续教育应不少于80学时。
第三条 破格申报要求
为不拘一格选拔人才，对不具备上述规定学历、资历，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出，并取得助理馆员资格2年以上者，任现职期间具备下列条件之一，可破格申报评审图书资料专业馆员职务任职资格：
㈠获得市（部）级科研成果奖二等奖1项或三等奖2项的主要完成者（以奖励证书或表彰文件为准，下同）。
㈡获得区县（局）级科研成果奖一等奖2项的主要完成者。
㈢在有国际统一刊号（ISSN）或有国内统一刊号（CN）的期刊上发表本专业学术论文5篇以上（第一作者）。
第四条 评价标准
图书资料馆员须具有一定的科学文化知识，精通图书馆学、情报学基础理论和专业技能，了解国内外图书资料专业的发展趋势；具有一定的工作经验和较强的独立工作能力，能参与科研课题研究和独立完成一定难度的专业工作，取得较好的业绩；能对自己的业务成果进行理论论述，公开发表、出版本专业具有一定水平的论文、著作；具有指导初级专业人员的能力；能运用一门外语（或古汉语）获取信息和进行学术交流；熟练地将计算机技术应用于本专业技术工作；具有良好的职业道德和敬业精神。
㈠专业技术工作经历（能力）条件
1.从事文献采访、编目专业工作的人员，任现职期间具备下列条件之一：
⑴熟悉藏书和出版发行情况，参与制定、修订文献资料采访工作规章。
⑵了解分类法、主题法、编目法、排检法等各种工具及其方法，熟悉分编工作全过程，在文献形态描述和内容标引方面起骨干作用。
2.从事读者服务专业的人员，任现职期间具备下列条件之一：
⑴主持借阅服务工作，胜任一般性参考咨询。
⑵熟练运用主要中外文工具书及文献书目检索方法，熟练运用计算机进行读者服务工作。
3.从事文献信息开发专业工作的人员，任现职期间具备下列条件之一：
⑴参与文献信息开发选题、内容分析和实际开发，在一些重要专题开发中发挥骨干作用。
⑵参与文献信息编辑工作，撰写提要、文摘、题录和一般性文献信息专题综述。
⑶熟悉信息产品营销，积极推广传播文献信息。
4.从事技术开发与服务专业工作的人员，须具备下列条件：
⑴了解缩微、音像、计算机、多媒体等技术，并熟练运用其中一种技能。
⑶能解决一般性技术问题，承担程序设计和系统维护等。
㈡业绩成果条件
任现职期间具备下列条件之一：
1.区县（局）级科研成果奖奖项的主要完成人（以奖励证书或表彰文件为准，下同）。
2.参与完成本单位组织的科研项目或文献信息开发课题2项。
3.独立编写本单位的业务制度、技术规章、工作细则，或提出业务建设的可行性建议2项，并被采纳应用。
㈢论文著作条件
任现职期间，公开发表、出版本专业有一定水平的学术论文、著作，具备下列条件之一：
1.出版专业著作（独著或本人撰稿1万字以上）。
2.在有国际统一刊号（ISSN）的期刊上发表本专业学术论文1篇以上（第一作者,下同）。
3.在有国内统一刊号（CN）的期刊上发表本专业学术论文2篇以上。
4.在全市性学术会议宣读论文3篇以上（以获奖证书和宣读证书为准,下同）。
第五条 附 则
㈠本条件中规定的学历，是指国家认可的图书资料专业或相近相关专业的学历。
㈡过去有关规定与本条件不一致的，以本条件规定为准。
㈢本条件由市职称改革办公室负责解释。
