教学评估办公室职员岗招聘公告（已结束）

1.坚持四项基本原则，政治立场坚定，具有较高的理论和政策水平，全面贯彻党和国家的路线、方针、政策，忠诚党和国家的教育事业，自觉践行社会主义核心价值观。

2.自觉遵守国家法律法规、社会公共行为准则，遵守学校章程和校纪校规。

3.热爱学校，作风正派、坚持原则，办事公道，勤政廉洁，爱岗敬业，具有良好的个人品质和职业道德。

4.有思想，有能力，有担当，有创新精神，有真才实学，符合岗位基本任职资格要求，具有履行本岗位职责的资格条件及能力。

5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理条件。

1.协助领导完成学校教学管理、专业建设、课程建设、实践教学等专项评估指标体系建设与完善工作，制定相关评估工作实施方案；

2.协助领导定期开展课程、专业等相关评估组织工作；

3.负责对各类评估过程中所形成的文字材料进行数据处理和整理，对收集到的数据进行统计和初步分析；

4.负责评估材料的整理和归档，对评估工作信息资料库进行维护和管理；

5.完成领导交办的其他工作。

1.硕士研究生及以上学历学位；

2.教育学类、计算机类、管理类等相关专业；

3.熟悉办公应用软件，具备一定的数据分析、图片编辑处理及软件操作能力；

4.具备一定的公文写作功底，具有良好的语言文字表达和组织沟通能力；

5.了解和熟悉高等教育质量保障工作，有一定高校教学管理经验者优先考虑。

1.符合条件应聘者请登录学校人事处网站（http://rsc.ccibe.edu.cn/）进入“下载中心”栏目，下载《重庆对外经贸学院应聘信息登记表》，并将登记表、个人简历以及相关证书扫描件，投递至招聘邮箱swsmrsczp@163.com，邮件主题命名为：教学评估办公室-职员-毕业学校-专业-姓名-性别。

2.资格审查。学校对应聘材料进行审核，符合条件者列为考核对象，统一进行考核。

3.考核面试。根据报名情况，学校组织用人单位按照岗位要求对符合应聘条件的人员进行面试。

考核合格人员由学校对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察复审。复审合格的拟聘人员名单，报校长办公会审定。

考察、审定合格后，电话通知拟聘人员办理聘用手续，相关待遇按照学校有关规定执行。